La campagne de recrutement de la promotion 2026 de la Classe Prépa Talents (CPT) de l’Insee franchit une nouvelle étape avec le lancement des entretiens d’admission.
La clôture des inscriptions, fixée au 5 juin 2026, a suscité un vif intérêt avec plus de 150 dossiers de candidature reçus.
À l’issue d’une première phase d’examen des candidatures, les entretiens d’admission ont désormais débuté et se poursuivront jusqu’au début du mois de juillet. Ils permettront au jury d’apprécier plus finement les qualités des candidats, leur projet professionnel ainsi que leur aptitude à intégrer l’Insee et à préparer le concours externe de contrôleur. Les résultats seront connus au cours de la deuxième semaine de juillet.
Au terme de cette sélection, 15 élèves intégreront la promotion 2026 de la CPT Insee dès la rentrée de septembre 2026 au Centre de formation de l’Insee à Libourne (Cefil). Ils bénéficieront d’un accompagnement renforcé pour réussir le concours externe de contrôleur de l’Insee.
La CPT Insee poursuit ainsi sa mission d’accompagnement, avec l’objectif de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans le service public.